宁波侦探：智联招聘发布2019年度最佳雇主榜单

宁波侦探：智联招聘发布2019年度最佳雇主榜单12月20日宁波调查公司推荐，由智联招聘主办的2019中国最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛杭州/宁波论坛在杭州举行。智联招聘集团高级副总裁王戈、智联招聘校园及国际业务部高级总监齐芳以及来自浙江省十所高校就业办公室的老师以及来自浙江、宁波的百余名企业高管等地参加了此次活动。

现场揭晓了2019年杭州市、宁波市10佳最佳雇主名单，以及2019年杭州市最具发展潜力雇主10强名单。

其中，海亮集团、杭州钢铁集团有限公司、上海必胜客有限公司浙江分公司、森农集团有限公司、招商银行股份有限公司杭州分行、浙江博多控股集团有限公司、浙江大华科技有限公司、浙江壳牌燃料有限公司、中国联合工程有限公司、中国移动通信有限公司销售分公司（排名不分先后） ）成为2019年度杭州市最佳雇主。

据了解，2019年度最佳雇主评选已于8月12日启动，注册企业数量再创新高宁波市私家侦探公司，达50096家，5630万职场人士参与提名和投票。 评选结果通过员工投票（30%）、专家评审团评审（30%）、人力资源评审团投票（30%）、企业资质评审（10%）等方式确定。

智联招聘相关负责人表示智联招聘发布2019年度最佳雇主榜单，杭州、宁波这10家企业上榜，“中国年度最佳雇主”是一项寻找和评选最佳雇主的调查活动。 它由中国领先的职业发展平台智联招聘与北京大学社会调查研究中心于2005年联合推出。 旨在通过专业科学的调查和评选，从独立、客观的角度发现企业管理和人力资源管理的行业趋势，洞察求职者的需求变化，为企业制定雇主品牌战略提供数据支撑。

论坛上，智联招聘杭州分公司总经理赵海星发表了题为《最佳雇主——中国经济的决心与潜力》的演讲。 他认为，负面情绪的蔓延导致了人们对经济环境的一些误解。 实际调查数据告诉我们，最佳雇主能够在“新常态”下实现经济增长，主要是因为善于激发个人创造力、优化组织绩效成为好公司、好雇主，同时也注重研发和人才。 等待未来长期价值投资获胜。

2019年，“新雇主经济”在不确定的时代继续演变。 外部环境的变化，让雇主和雇员双方都回归理性，重新审视彼此。 新的生存环境倒逼个人主动进化，也让企业更加注重内生力量。 雇主与雇员之间基于互惠互利的相互依存更加紧密，职场已演变为公司与个人的关系。 一起进化、一起升华的“共生体”。

宁波侦探“在个体经营时代，员工会为自己的事业而努力，而不是被动地完成组织的使命。对比来看，尊重和信诺已经连续三年成为获奖企业员工对理想雇主的首要诉求。”随着劳资双方坚定地在更加平等的基础上进行对话，理想的雇佣关系将更多地是公平对待、相互履行承诺、追求双方合作共赢、共生。”海星.