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视频制作记者 滕华
卡车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员，这是我们日常生活中最常见的四种新型就业形态。 但对于他们来说，我们既熟悉又陌生。 日前，市总工会发布了这四类群体新就业形态的调查报告，首次通过数据明确勾画出他们的职业状况。
26-35岁是“主力军”
近8人升为高中/中专及以下
本次调查，市总工会成立了工作专班，共回收有效问卷1394份。 1394份调查中，快递员739人，占比54%； 其次是外卖配送人员435人，占比31%； 卡车司机159人宁波调查，占比11%； 网约车司机61人，占比4%。 %。
调查中快递员占据“半壁江山”，其次是外卖配送员。 或许是因为卡车司机和网约车司机相比这两个职业的从业者来说“流动性”更慢、工作半径更小。 关系。
事实上，市交通局、邮政管理局统计数据显示，截至2021年6月，全市在岗货运司机约7.2万人，持证网约车司机约4.1万人，外卖从业人员合计约4万人。在城市。 快递员工超过6万人。 可见，这四大行业的就业人数并不像调查显示的那么大。
从性别来看，1394人中，男性占绝对主力，达到1317人，占比94.48%，女性仅有77人。 从年龄来看，26-35岁占比最多，有636人，占比45.62%； 其次是36-45岁，占比27.04%； 第三，25岁以下，达到16.86%； 45岁及以上就业人员也有146人，达到10.47%。
不久前，全国约7万名研究生送餐的消息震惊了很多人。 那么在宁波，从事四新业态从业人员的学历结构是怎样的呢？
调查显示，1394人中，高中/中专及以下学历1113人，占比79.84%； 本科生41人，占2.94%； 选择硕士及以上学历的仅有5人，占比0.36%。 市总工会特工班相关负责人表示，这并不意味着这五名硕士以上的从业人员就在一线，也可能是管理人员。
“工资”相当于很多白领
近80%的受访者对自己的收入“满意”
“四时不休、三餐不规律、腿不停”，这是四种新用工形式的常态工作状态。 在“双11”等网购高峰期，“送货小哥”甚至要通宵达旦地工作。
他们平均每天工作多少小时？ 调查显示，55.6%的人每天工作时间超过10小时，35.65%的人工作时间在8至10小时之间，只有8.75%的人工作时间少于8小时。 看来大家真的很努力啊！
加班是为了赚更多的钱。 那么，他们的“工资”还好吗？ 据调查统计，收入在5000元以下的276人，占比约20%； 收入在5000元至8000元的675人，占比约48%； 约24%； 收入在万元以上的有104人，占比8%左右。 这种“薪资情况”与宁波不少写字楼白领的情况基本相似。
但当谈到对目前收入的满意度时，调查的乐观情绪可能远远超过办公室白领。 调查显示，仅有22.02%的人表示“不满意”，47.7%的人表示“还好”，20.95%的人表示“比较满意”，9.33%的人表示“非常满意”。
七名以上成年人有工伤保险
一半的人期望长期工作
长时间在户外跑步，工作性质比较危险，为员工购买工伤保险成为大多数单位的选择。 调查显示，70.44%的人享受过这项福利，17%的人表示“不知道”，8.03%的人表示单位购买了商业保险，仅有4.52%的人表示他们“没有保险”。 。
你们如何处理劳工权益纠纷？ 31.56%的人选择自行与公司沟通，成为大多数人的共同选择； 其次是28.26%的人表示从未发生过争执； 此外，22.81%的人表示可以到劳动监察仲裁部门，12.12%的人表示可以找工会。
对于自己对于职业规划的态度，相信这个问题引起了很多调查思考。 50.36%的人认为“目前的工作有助于个人成长，希望长期从事”，28.48%的人认为“只是谋生手段，有条件就会换工作”更好的机会”，12.27%的人选择“看不出来”，5.38%的人选择“平躺”，“职业前景不重要，过好每一天就行了”。